Global Talent Vizesinden Kalıcı Oturuma (Indefinite Leave to Remain) Geçiş
Global Talent Vizesinden Kalıcı Oturuma (Indefinite Leave to Remain) Geçiş
19 Eyl 2025 -
Author: Ergul Celiksoy
İngiltere Global Yetenek Vizesi (Global Talent Visa), alanlarında dünya lideri olarak tanınan veya gelecekte lider olma potansiyeli taşıyan istisnai profesyoneller için tasarlanmış, son derece prestijli ve esnek bir göçmenlik rotasıdır. Bu vize, geleneksel çalışma vizelerinin aksine, bir iş teklifine veya bir şirketin sponsorluğuna ihtiyaç duymadan, başvuru sahibinin kişisel başarıları ve potansiyeli üzerine odaklanır.
Kalıcı Oturum İzni (Indefinite Leave to Remain - ILR)
Global Yetenek Vizesi, sadece geçici bir çalışma izni değil, aynı zamanda İngiltere'de kalıcı bir yaşam kurmanın en prestijli yollarından biridir. Belirli koşulları sağladıktan sonra, size ve ailenize ülkede süresiz yaşama, çalışma ve eğitim görme hakkı tanıyan Kalıcı Oturum İzni'ne (ILR) başvurabilirsiniz.
Global Talent Vizesinde ILR için Gerekli İkamet Süresi: 3 Yıl mı, 5 Yıl mı?
ILR'ye başvurmak için gereken süre, aldığınız onayın türüne ve alanına göre değişiklik gösterir. Bu, vizenin en önemli avantajlarından biridir ve başvuru stratejinizi belirlerken göz önünde bulundurmanız gereken bir faktördür.
3 Yıllık Hızlandırılmış Yol
Aşağıdaki gruplar, İngiltere'de 3 yıl sürekli ikamet ettikten sonra ILR'ye başvurabilirler:
Akademi ve Araştırma alanında onaylanan tüm başvuru sahipleri ("Exceptional Talent" ve "Exceptional Promise" ayrımı olmaksızın).
Dijital Teknoloji veya Sanat ve Kültür alanında "Exceptional Talent" (Lider) olarak onaylananlar.
Prestijli bir ödül sahibi olarak vize alanlar.
5 Yıllık Standart Yol
Aşağıdaki gruplar, İngiltere'de 5 yıl sürekli ikamet ettikten sonra ILR'ye başvurabilirler:
Dijital Teknoloji veya Sanat ve Kültür alanında "Exceptional Promise" (Potansiyel Lider) olarak onaylananlar.
Aşağıdaki tablo, bu ayrımı net bir şekilde özetlemektedir:
Onay Alanı | Onay Türü | ILR Başvuru Süresi |
Akademi ve Araştırma | Exceptional Talent & Exceptional Promise | 3 Yıl |
Dijital Teknoloji | Exceptional Talent (Lider) | 3 Yıl |
Exceptional Promise (Potansiyel Lider) | 5 Yıl | |
Sanat ve Kültür | Exceptional Talent (Lider) | 3 Yıl |
Exceptional Promise (Potansiyel Lider) | 5 Yıl | |
Prestijli Ödül Sahipleri | - | 3 Yıl |
Tüm Dependant'lar (Eş/Çocuk) | - | 5 Yıl |
"Continuous Residence" (Sürekli İkamet) Kuralı
ILR'ye hak kazanabilmek için, başvuru tarihinden önceki 3 veya 5 yıllık dönem boyunca "sürekli ikamet" şartını sağlamanız gerekir. Bu, geriye dönük herhangi bir 12 aylık dönemde İngiltere dışında 180 günden fazla bulunmamış olmanız gerektiği anlamına gelir.
Önemli İstisna: Akademi ve araştırma alanındaki vize sahipleri için çok değerli bir istisna mevcuttur. Araştırmalarıyla doğrudan ilgili olarak yaptıkları yurtdışı seyahatleri (örneğin, uluslararası konferanslara katılım, saha çalışması, denizaşırı laboratuvarlarda işbirliği) bu 180 günlük süre hesaplamasına dahil edilmez. Bu, İngiltere'nin uluslararası akademik işbirliğini ne kadar teşvik ettiğinin ve bu vize sahiplerinin küresel doğasını anladığının bir göstergesidir.
Diğer ILR Gereklilikleri
Sürekli ikamet şartının yanı sıra, ILR başvurusu için aşağıdaki koşulları da sağlamanız gerekir:
Gelir Kanıtı: Son vize döneminizde, onay aldığınız uzmanlık alanınızda İngiltere'de para kazandığınızı kanıtlamanız beklenir. Bu, maaş bordroları, serbest meslek faturaları, şirket gelirleri veya telif hakkı ödemeleri gibi belgelerle gösterilebilir.
Onayın Geçerliliği: ILR başvurusu sırasında, size Onay Belgesi'ni veren kuruluşun onayını geri çekmemiş olması gerekir.
Bilgi Testleri: 18-65 yaş arasındaki başvuru sahiplerinin, İngiltere'deki yaşam hakkındaki temel bilgileri ölçen "Life in the UK" testini geçmeleri ve en az CEFR B1 seviyesinde İngilizce dil yeterliliğini kanıtlamaları gerekmektedir (belirli istisnalar hariç).
Bekenbey Solicitors'tan Uzman Tavsiyeleri
Global Yetenek Vizesi başvuru süreci, resmi rehberlerde yer almayan birçok pratik detayı ve stratejik yaklaşımı içerir. Başvuru sahiplerinin gerçek deneyimlerinden yola çıkarak en sık karşılaşılan soruları ve uzman tavsiyelerimizi aşağıda bulabilirsiniz.
Başvurumu nasıl daha güçlü hale getirebilirim?
Bir Anlatı Oluşturun: Kanıtlarınızı rastgele bir araya getirmek yerine, kariyer yolculuğunuzu, başarılarınızı ve İngiltere'ye katma değerinizi anlatan tutarlı bir hikaye oluşturun. CV'niz, tavsiye mektuplarınız ve kanıt belgeleriniz bu hikayeyi desteklemelidir. Değerlendirici, belgelerinize baktığında, sizin kim olduğunuzu ve neden istisnai bir yetenek olduğunuzu net bir şekilde anlamalıdır.
Kanıtlarınızı Açıklayın: Değerlendiricinin sizin uzmanlık alanınıza veya çalıştığınız kurumlara hakim olmadığını varsayın. Her bir kanıtın (örneğin, bir ödül, bir sergi, bir proje) neden önemli olduğunu, başarınızın ölçeğini ve yarattığı etkiyi açıkça belirtin. Başarılarınızı abartmaktan çekinmeyin; mütevazı olmak yerine, kendinizi ve çalışmalarınızı en iyi şekilde pazarlamanız gerekir.
Tavsiye Mektuplarını Yönlendirin: Referans mektubu yazacak kişilere sadece bir talepte bulunmakla yetinmeyin. Onlara, başvurduğunuz vizenin kriterlerini (liderlik, potansiyel, İngiltere'ye katkı vb.) özetleyen bir brifing verin ve mektuplarında bu noktalara spesifik örneklerle değinmelerini rica edin. Mektupların, vize kılavuzunda belirtilen tüm biçimsel gereklilikleri (tarih, imza, antetli kağıt vb.) karşıladığından emin olun.
"Promise" ve "Talent" arasında nasıl seçim yapmalıyım?
Bu karar, sadece kaç yıldır çalıştığınızla ilgili değildir. Kariyerinizin yörüngesi, başarılarınızın niteliği ve uluslararası tanınırlığınız daha belirleyicidir. Eğer alanınızda bir lider olarak kabul ediliyorsanız ve bunu kanıtlayacak güçlü uluslararası medya haberleri, önemli ödüller ve liderlik pozisyonlarınız varsa "Talent" uygun bir seçenektir. Eğer kariyerinizin daha başında olmanıza rağmen hızla yükseliyorsanız, önemli projelerde yer aldıysanız ve gelecekte lider olacağınıza dair güçlü sinyaller veriyorsanız "Promise" daha doğru bir yol olabilir. Şüphede kaldığınızda, kanıtlarınızın hangi kategorinin gerekliliklerini daha güçlü ve net bir şekilde karşıladığını objektif olarak değerlendirin.
Başvurum reddedilirse ne olur?
Onay Belgesi başvurunuzun reddedilmesi durumunda paniğe kapılmayın. Öncelikle ret gerekçelerini dikkatlice analiz edin. Eğer değerlendirmede bariz bir hata yapıldığını düşünüyorsanız, "Endorsement Review" (Onay Değerlendirmesi) talebinde bulunabilirsiniz. Bu süreçte yeni kanıt sunamazsınız, sadece mevcut başvurunun yeniden incelenmesini istersiniz. Alternatif olarak, ret mektubunda belirtilen eksiklikleri gidererek (örneğin, daha güçlü kanıtlar veya daha uygun tavsiye mektupları ekleyerek) yeniden başvuru yapabilirsiniz.
Hukuki danışmanlık almak neden hayati önem taşır?
Global Yetenek Vizesi başvurusu, standart bir form doldurma işleminden çok daha fazlasıdır; bu, sizin profesyonel kimliğinizi ve başarılarınızı kanıtlayan bir "dava dosyası" hazırlamaya benzer. Sürecin karmaşıklığı, kriterlerin yoruma açık olması ve sunulacak kanıtların stratejik seçimi, uzman bir bakış açısını gerektirir. Bekenbey Solicitors gibi deneyimli bir göçmenlik hukuku bürosu, kanıtlarınızı en etkili şekilde sunmanıza, doğru stratejiyi belirlemenize ve yaygın hatalardan kaçınmanıza yardımcı olarak başarı şansınızı önemli ölçüde artırır. Başarılı başvuru sahiplerinin deneyimleri dahi, sürece başlamadan önce bir avukatla en azından bir danışmanlık görüşmesi yapmanın, yol haritasını netleştirmek ve olası riskleri öngörmek açısından son derece faydalı olduğunu göstermektedir.
Sonuç
İngiltere Global Yetenek Vizesi, dünyanın en yetenekli ve gelecek vaat eden profesyonellerine, kariyerlerinde sınırları zorlayabilecekleri, yenilik yapabilecekleri ve kendilerini geliştirebilecekleri eşsiz bir fırsat sunmaktadır. Sunduğu sponsorsuz çalışma özgürlüğü, kalıcı oturuma giden hızlandırılmış yol ve aile üyeleri için sağladığı haklar ile diğer tüm vize kategorilerinden ayrılır.
Ancak bu prestijli vizeye giden yol, detaylı bir hazırlık, stratejik bir yaklaşım ve uzmanlık gerektiren karmaşık bir süreçtir. Başvurunun her adımı, özellikle de Onay Belgesi aşaması, dikkatle planlanmalı ve kanıtlar en ikna edici şekilde sunulmalıdır.
İngiltere'deki geleceğinize ilk adımı atmak için Global Yetenek Vizesi yolculuğunuzda size rehberlik etmemize izin verin. Bekenbey Solicitors'ın deneyimli göçmenlik hukuku ekibi, başvurunuzun her aşamasında, potansiyelinizi en üst düzeye çıkaracak stratejiyi oluşturmaktan, belgelerinizi titizlikle hazırlamaya kadar her adımda yanınızdadır.
Potansiyelinizi değerlendirmek ve kişiselleştirilmiş bir başvuru stratejisi oluşturmak için bugün bizimle iletişime geçin.
Disclaimer
Bu blog yazısında yer alan bilgiler yalnızca genel bilgilendirme amaçlıdır ve hukuki tavsiye niteliği taşımaz. UK göçmenlik yasaları ve prosedürleri sıkça değişebileceğinden, burada sunulan bilgilerin güncelliği ve doğruluğu garanti edilemez. Kişisel durumunuza özel hukuki danışmanlık almak için mutlaka kalifiye bir göçmenlik avukatına başvurmanız gerekmektedir. Bu yazı, yayınlanmadan önce Bekenbey Solicitors bünyesindeki uzman bir göçmenlik avukatı tarafından incelenmiştir.
İngiltere göçmenlik yasaları ve politikaları dinamiktir ve sık sık güncellenmektedir. Bu nedenle, bu yazıda sunulan bilgilerin yayınlandığı tarih itibarıyla geçerli olduğunu, ancak en güncel ve kişiye özel bilgiler için daima resmi GOV.UK web sitesini ziyaret etmeniz veya uzman bir göçmenlik avukatından destek almanız gerektiğini lütfen unutmayın.
Hemen Danışmanlık Alın!
Ergul Celiksoy
Dr. Ergül Çeliksoy is the principal solicitor and owner of Bekenbey Solicitors, a UK-based law firm specializing in immigration and human rights law. He is regulated by the Solicitors Regulation Authority (SRA) in the United Kingdom and is also licensed to practice law in the State of California, USA.