Küresel İş Mobilitesi (GBM) Vizeleri

Göçmenlik Hizmetleri

Sponsor Lisans Hizmetleri

İş ve Yatırım Hizmetleri

Göçmenlik Hizmetleri

Sponsor Lisans Hizmetleri

İş ve Yatırım Hizmetleri

Küresel İş Hareketliliği Vizesi nedir?

Küresel İş Hareketliliği Vizesi, yurt dışındaki işletmelerin çalışanlarını geçici Birleşik Krallık Vizesi almak için transfer etmelerini sağlar. İster Birleşik Krallık'ta şirketinizi büyütmeyi, ister iş vizesi aracılığıyla nitelikli çalışanları transfer etmeyi, isterse de Birleşik Krallık pazarında bir varlık oluşturmayı hedefliyor olun, bu vize iş faaliyetlerini desteklemek için birden fazla yol sunmaktadır. Birleşik Krallık Küresel İş Hareketliliği Vizesi ayrıca uzmanlık gerektiren veya yönetsel uzmanlık isteyen roller için personel arayan şirketlere yardımcı olur.

Bu kime?

Küresel İş Hareketliliği Vizesi şu amaçlar için tasarlanmıştır:

Yurtdışı İşletmeler: Birleşik Krallık'ta çalışmak için nitelikli çalışanlarını getirmek isteyen Birleşik Krallık dışındaki şirketler.

Yurtdışı İşletmeler: Birleşik Krallık'ta çalışmak için nitelikli çalışanlarını getirmek isteyen Birleşik Krallık dışındaki şirketler.

Yurtdışı İşletmeler: Birleşik Krallık'ta çalışmak için nitelikli çalışanlarını getirmek isteyen Birleşik Krallık dışındaki şirketler.

İngiltere Şubesi Büyümesi: İngiltere pazarına girmek, yeni bir ofis açmak veya bir şube kurmak isteyen işletmeler.

İngiltere Şubesi Büyümesi: İngiltere pazarına girmek, yeni bir ofis açmak veya bir şube kurmak isteyen işletmeler.

İngiltere Şubesi Büyümesi: İngiltere pazarına girmek, yeni bir ofis açmak veya bir şube kurmak isteyen işletmeler.

Yetenekli İşçi Yolu: Birleşik Krallık'ta talep gören özel becerilere sahip çalışanlar, üst düzey yöneticiler, uzmanlar ve diğer anahtar çalışanlar dahil.

Yetenekli İşçi Yolu: Birleşik Krallık'ta talep gören özel becerilere sahip çalışanlar, üst düzey yöneticiler, uzmanlar ve diğer anahtar çalışanlar dahil.

Yetenekli İşçi Yolu: Birleşik Krallık'ta talep gören özel becerilere sahip çalışanlar, üst düzey yöneticiler, uzmanlar ve diğer anahtar çalışanlar dahil.

Eğer uygunluk şartlarını karşılıyorsanız ve uygulanabilir bir iş fikriniz varsa, bu vize İngiltere'de yerleşmek ve işinizi büyütmek için mükemmel bir platform sunmaktadır.

GBM Programı altında hangi Vize Türleri vardır?

Küresel İş Mobilitesi Vizesi, farklı iş ihtiyaçlarını karşılamak için tasarlanmış beş ana alt kategoriyi içermektedir:

İngiltere Genişleme Çalışanı Vizesi

  • İngiltere'de yeni bir şube veya yan kuruluş kurmak isteyen işletmeler için.

  • Personelin İngiltere'ye gelmesine ve bir varlık oluşturmasına yardımcı olmasına izin verir.

  • Uygunluk: Maaş eşiğini karşılamalı ve işverenin geçerli bir Sponsorluk Lisansı olmalıdır.

Kıdemli veya Uzman Çalışan Yolu Vizesi

  • Şirket içinde kıdemli veya uzman rolleri üstlenen çalışanlar için tasarlanmıştır.

  • Bu kategorideki çalışanlar belirli bir beceri seviyesini gerektiren pozisyonları doldurmalı ve maaş eşiğini karşılamalıdır.

  • Uygunluk: Bir İngiltere işverenden geçerli bir Sponsorluk Sertifikasına sahip olmalıdır.

Mezun Stajyeri Vizesi

  • Yönetici pozisyonları için gerekli anahtar becerileri geliştirmeye yönelik yapılandırılmış bir mezun staj programında çalışanlar için.

  • Genellikle 12 aya kadar geçerlidir.

  • Uygunluk: Çalışan, bir iç mezun programının parçası olmalıdır.

Hizmet Sağlayıcı Vizesi

  • İngiltere ile bir ticaret anlaşması çerçevesinde hizmet sağlayan yabancı bir şirkette çalışanlar için.

  • Çalışanların hizmet sözleşmesini yerine getirmek için İngiltere'de 12 aya kadar kalmasına izin verir.

  • Uygunluk: Şirket, ticaret anlaşmasının koşullarını karşılamalı ve bu vize yolu altında işçileri sponsorluk yapabilmelidir.

Görevli Çalışan Vizesi

  • İngiltere'de belirli görevler için geçici olarak görevlendirilen çalışanlar için, örneğin proje çalışması veya İngiltere işletmeleriyle işbirliği.

  • Çalışanlar, İngiltere'de çalışmak üzere geçici olarak atanır, ancak yurtdışındaki işverenlerinin bordrosunda kalır.

  • Uygunluk: Görevlendirme geçici olmalı ve çalışan belirli beceri ve maaş eşiklerini karşılamalıdır.

Süreç Nasıl?

İşveren Sponsorluk

  • Bir çalışanı GBM vizesi altında sponsorluk yapmak için, Birleşik Krallık işvereni önce bir Sponsorluk Lisansı almak zorundadır.

  • Sponsor, Birleşik Krallık göçmenlik kurallarına uymadaki becerisini göstermelidir; bu, maaş sınırlarını karşılamayı ve sponsor olarak görevlerini yerine getirmeyi içerir.

Sponsorluk Sertifikası (CoS)

  • Sponsorluk Lisansı alındıktan sonra, işveren çalışana bir Sponsorluk Sertifikası tahsis eder.

  • Bu belge, çalışanın işte gerçek bir rol üstleneceğini ve vize uygunluk gereksinimlerini karşılayacağını doğrular.

Vize Başvurusu

  • Çalışan, Sponsorluk Sertifikasını ve gerekli diğer belgeleri, kalifikasyon kanıtı ve iş detayları gibi, sunarak Küresel İş Mobilitesi Vizesi için başvuruda bulunur.

İşleme Süreleri

  • Küresel İş Mobilitesi Vizesi için işleme süreleri değişiklik gösterebilir, ancak genellikle 6-8 hafta civarındadır.

  • Başvuru sahipleri, herhangi bir gecikmeyi önlemek için önceden başvurduklarından emin olmalıdır.

Uzatma ve Süresiz Oturum İzni (ILR)

  • Belirli bir süre sonra, GBM vizesi altında bazı çalışanlar, vize kategorisi ve kalış süresine bağlı olarak vize uzatma veya Süresiz Oturum İzni (ILR)'ne geçiş yapma hakkına sahip olabilirler.

Gereksinimler

Bir Küresel İş Hareketliliği Vizesi almak için, başvuranların:

Geçerli bir Sponsorluk Lisansına sahip bir Birleşik Krallık işveren tarafından desteklenin.

Geçerli bir Sponsorluk Lisansına sahip bir Birleşik Krallık işveren tarafından desteklenin.

Geçerli bir Sponsorluk Lisansına sahip bir Birleşik Krallık işveren tarafından desteklenin.

Geçerli bir Sponsorluk Lisansına sahip bir Birleşik Krallık işveren tarafından desteklenin.

Vize yoluna bağlı olarak, yetenek seviyesi ve maaş gereksinimleri gibi belirli uygunluk kriterlerini karşılayın.

Vize yoluna bağlı olarak, yetenek seviyesi ve maaş gereksinimleri gibi belirli uygunluk kriterlerini karşılayın.

Vize yoluna bağlı olarak, yetenek seviyesi ve maaş gereksinimleri gibi belirli uygunluk kriterlerini karşılayın.

Vize yoluna bağlı olarak, yetenek seviyesi ve maaş gereksinimleri gibi belirli uygunluk kriterlerini karşılayın.

İşverenin Sponsor Sertifikasını gönderin.

İşverenin Sponsor Sertifikasını gönderin.

İşverenin Sponsor Sertifikasını gönderin.

İşverenin Sponsor Sertifikasını gönderin.

Vize süresi boyunca göçmen sağlık katkı payını ödeyin.

Vize süresi boyunca göçmen sağlık katkı payını ödeyin.

Vize süresi boyunca göçmen sağlık katkı payını ödeyin.

Vize süresi boyunca göçmen sağlık katkı payını ödeyin.

Alt kategoriyle ilgili, bir mezun stajyer programı veya hizmet sözleşmesi gibi, herhangi bir özel gereksinimi karşılayın.

Alt kategoriyle ilgili, bir mezun stajyer programı veya hizmet sözleşmesi gibi, herhangi bir özel gereksinimi karşılayın.

Alt kategoriyle ilgili, bir mezun stajyer programı veya hizmet sözleşmesi gibi, herhangi bir özel gereksinimi karşılayın.

Alt kategoriyle ilgili, bir mezun stajyer programı veya hizmet sözleşmesi gibi, herhangi bir özel gereksinimi karşılayın.

Neden Küresel İş Mobilitesi Vizelerini Seçmelisiniz?

Birleşik Krallık'ta Yaşayın ve Çalışın: Bu vize, işinizi yürütürken Birleşik Krallık'ta yaşamanıza ve çalışmanıza olanak tanır.

Birleşik Krallık'ta Yaşayın ve Çalışın: Bu vize, işinizi yürütürken Birleşik Krallık'ta yaşamanıza ve çalışmanıza olanak tanır.

Birleşik Krallık'ta Yaşayın ve Çalışın: Bu vize, işinizi yürütürken Birleşik Krallık'ta yaşamanıza ve çalışmanıza olanak tanır.

Birleşik Krallık'ta Yaşayın ve Çalışın: Bu vize, işinizi yürütürken Birleşik Krallık'ta yaşamanıza ve çalışmanıza olanak tanır.

İş Genişlemesi: Vize, Türk girişimcilerin Birleşik Krallık'ın rekabetçi ekonomisi içinde işlerini büyütmeleri ve genişletmeleri için mükemmel bir fırsat sunmaktadır.

İş Genişlemesi: Vize, Türk girişimcilerin Birleşik Krallık'ın rekabetçi ekonomisi içinde işlerini büyütmeleri ve genişletmeleri için mükemmel bir fırsat sunmaktadır.

İş Genişlemesi: Vize, Türk girişimcilerin Birleşik Krallık'ın rekabetçi ekonomisi içinde işlerini büyütmeleri ve genişletmeleri için mükemmel bir fırsat sunmaktadır.

İş Genişlemesi: Vize, Türk girişimcilerin Birleşik Krallık'ın rekabetçi ekonomisi içinde işlerini büyütmeleri ve genişletmeleri için mükemmel bir fırsat sunmaktadır.

Sonsuz Kalma İzni (ILR) Yolu: 5 yıl sonra, Türk iş insanı vizesi sahibi ILR için başvuruda bulunma hakkına sahip olabilir. Bu, burada istediğiniz kadar yaşama, çalışma ve eğitim alma hakkı verir ve uygun olduğunuz takdirde sosyal yardımlar için başvurabilirsiniz.

Sonsuz Kalma İzni (ILR) Yolu: 5 yıl sonra, Türk iş insanı vizesi sahibi ILR için başvuruda bulunma hakkına sahip olabilir. Bu, burada istediğiniz kadar yaşama, çalışma ve eğitim alma hakkı verir ve uygun olduğunuz takdirde sosyal yardımlar için başvurabilirsiniz.

Sonsuz Kalma İzni (ILR) Yolu: 5 yıl sonra, Türk iş insanı vizesi sahibi ILR için başvuruda bulunma hakkına sahip olabilir. Bu, burada istediğiniz kadar yaşama, çalışma ve eğitim alma hakkı verir ve uygun olduğunuz takdirde sosyal yardımlar için başvurabilirsiniz.

Sonsuz Kalma İzni (ILR) Yolu: 5 yıl sonra, Türk iş insanı vizesi sahibi ILR için başvuruda bulunma hakkına sahip olabilir. Bu, burada istediğiniz kadar yaşama, çalışma ve eğitim alma hakkı verir ve uygun olduğunuz takdirde sosyal yardımlar için başvurabilirsiniz.

Aile Yeniden Birleşimi: Eşinizi ve çocuklarınızı, işinizi yürütürken Birleşik Krallık'ta sizinle birlikte yaşamaya getirebilirsiniz.

Aile Yeniden Birleşimi: Eşinizi ve çocuklarınızı, işinizi yürütürken Birleşik Krallık'ta sizinle birlikte yaşamaya getirebilirsiniz.

Aile Yeniden Birleşimi: Eşinizi ve çocuklarınızı, işinizi yürütürken Birleşik Krallık'ta sizinle birlikte yaşamaya getirebilirsiniz.

Aile Yeniden Birleşimi: Eşinizi ve çocuklarınızı, işinizi yürütürken Birleşik Krallık'ta sizinle birlikte yaşamaya getirebilirsiniz.

İngiltere Pazarına Erişim: Vize, uluslararası ticaret ve ticarette rekabet avantajı sağlayarak İngiltere'nin canlı pazarına erişim kapısını açar.

İngiltere Pazarına Erişim: Vize, uluslararası ticaret ve ticarette rekabet avantajı sağlayarak İngiltere'nin canlı pazarına erişim kapısını açar.

İngiltere Pazarına Erişim: Vize, uluslararası ticaret ve ticarette rekabet avantajı sağlayarak İngiltere'nin canlı pazarına erişim kapısını açar.

İngiltere Pazarına Erişim: Vize, uluslararası ticaret ve ticarette rekabet avantajı sağlayarak İngiltere'nin canlı pazarına erişim kapısını açar.

Bekenbey Size Nasıl Yardımcı Olabilir?

Bekenbey'de, Küresel İş Hareketliliği (GBM) Vizesi başvurularında uzman rehberlik sağlamaya odaklanıyoruz. Deneyimli ekibimiz, Sponsor Lisansı alımından çalışanlarınız için gerekli Sponsorluk Sertifikalarını temin etmeye kadar başvuru sürecinin her aşamasında size yardımcı olmaya hazır. İster işinizi Birleşik Krallık'a genişletiyor, ister nitelikli çalışanlar transfer ediyor, ister iş büyümenizi desteklemek için anahtar personel getiriyor olun, başvurunuzun Birleşik Krallık göçmenlik kurallarına uygun olmasını sağlıyoruz ve sorunsuz bir şekilde işlenmesini garanti ediyoruz. Uzmanlığımızla, işletmeniz Birleşik Krallık'ta doğru yeteneklerle başarılı olabilir.

Bekenbey ile Global İş Mobilitesi Vizesi için Bugün Başvurun

Eğer Birleşik Krallık'a genişlemeyi hedefleyen bir yurtdışı işletmesiyseniz veya nitelikli çalışanlarınızı Birleşik Krallık'a getirmeye ihtiyacınız varsa, Küresel İş Mobilite Vizesi sizin için doğru çözümdür. Uzman tavsiyesi almak ve başvuru sürecinize başlamak için bugün Bekenbey ile küresel iş vizesine başvurun.

Gerekli Belgeler

Vize başvurunuz için gereken tüm önemli belgeleri sıraladık, böylece süreciniz mümkün olduğunca sorunsuz geçsin. İşte sağlamanız gereken bazı yaygın belgeler:

1

Geçerli Pasaport veya Seyahat Belgesi

Birleşik Krallık'a girmeyi planladığınız tarihten itibaren en az altı aylık geçerliliği olan geçerli bir pasaport veya seyahat belgesi gereklidir. Bu, kimliğinizin ve milliyetinizin kanıtı olarak hizmet eder.

1

Geçerli Pasaport veya Seyahat Belgesi

Birleşik Krallık'a girmeyi planladığınız tarihten itibaren en az altı aylık geçerliliği olan geçerli bir pasaport veya seyahat belgesi gereklidir. Bu, kimliğinizin ve milliyetinizin kanıtı olarak hizmet eder.

1

Geçerli Pasaport veya Seyahat Belgesi

Birleşik Krallık'a girmeyi planladığınız tarihten itibaren en az altı aylık geçerliliği olan geçerli bir pasaport veya seyahat belgesi gereklidir. Bu, kimliğinizin ve milliyetinizin kanıtı olarak hizmet eder.

1

Geçerli Pasaport veya Seyahat Belgesi

Birleşik Krallık'a girmeyi planladığınız tarihten itibaren en az altı aylık geçerliliği olan geçerli bir pasaport veya seyahat belgesi gereklidir. Bu, kimliğinizin ve milliyetinizin kanıtı olarak hizmet eder.

2

Sponsorluğun Sertifikası (CoS)

Geçerli bir İngiltere işvereni tarafından verilmiş geçerli bir CoS (Certificate of Sponsorship) olmalıdır. CoS, başvuranın rolü, maaşı ve iş görevleri hakkında detaylar içermelidir.

2

Sponsorluğun Sertifikası (CoS)

Geçerli bir İngiltere işvereni tarafından verilmiş geçerli bir CoS (Certificate of Sponsorship) olmalıdır. CoS, başvuranın rolü, maaşı ve iş görevleri hakkında detaylar içermelidir.

2

Sponsorluğun Sertifikası (CoS)

Geçerli bir İngiltere işvereni tarafından verilmiş geçerli bir CoS (Certificate of Sponsorship) olmalıdır. CoS, başvuranın rolü, maaşı ve iş görevleri hakkında detaylar içermelidir.

2

Sponsorluğun Sertifikası (CoS)

Geçerli bir İngiltere işvereni tarafından verilmiş geçerli bir CoS (Certificate of Sponsorship) olmalıdır. CoS, başvuranın rolü, maaşı ve iş görevleri hakkında detaylar içermelidir.

3

İstihdam ve Nitelikler Kanıtı

Başvurucunun istihdam durumunu kanıtlayan belgeler, iş unvanı ve tanımını içeren. Eğitim sertifikaları, mesleki yeterlilikler ve role ilişkin uygun deneyim kanıtı. Gerekirse, rolün vize türüne göre belirli beceri ve maaş gereksinimlerini nasıl karşıladığını gösteren kanıt.

3

İstihdam ve Nitelikler Kanıtı

Başvurucunun istihdam durumunu kanıtlayan belgeler, iş unvanı ve tanımını içeren. Eğitim sertifikaları, mesleki yeterlilikler ve role ilişkin uygun deneyim kanıtı. Gerekirse, rolün vize türüne göre belirli beceri ve maaş gereksinimlerini nasıl karşıladığını gösteren kanıt.

3

İstihdam ve Nitelikler Kanıtı

Başvurucunun istihdam durumunu kanıtlayan belgeler, iş unvanı ve tanımını içeren. Eğitim sertifikaları, mesleki yeterlilikler ve role ilişkin uygun deneyim kanıtı. Gerekirse, rolün vize türüne göre belirli beceri ve maaş gereksinimlerini nasıl karşıladığını gösteren kanıt.

3

İstihdam ve Nitelikler Kanıtı

Başvurucunun istihdam durumunu kanıtlayan belgeler, iş unvanı ve tanımını içeren. Eğitim sertifikaları, mesleki yeterlilikler ve role ilişkin uygun deneyim kanıtı. Gerekirse, rolün vize türüne göre belirli beceri ve maaş gereksinimlerini nasıl karşıladığını gösteren kanıt.

4

Mali Kanıt

Başvuranın Birleşik Krallık'taki kalış süresi boyunca kendi ihtiyaçlarını ve bakmakla yükümlü olduğu kişilerin ihtiyaçlarını karşılayacak yeterli fonlara sahip olduğunu göstermek için banka hesap özetleri veya finansal belgeler. Ayrıca, Birleşik Krallık'taki işverenin finansal durumunu, son finansal kayıtlar veya şirket hesaplarını içeren kanıt.

4

Mali Kanıt

Başvuranın Birleşik Krallık'taki kalış süresi boyunca kendi ihtiyaçlarını ve bakmakla yükümlü olduğu kişilerin ihtiyaçlarını karşılayacak yeterli fonlara sahip olduğunu göstermek için banka hesap özetleri veya finansal belgeler. Ayrıca, Birleşik Krallık'taki işverenin finansal durumunu, son finansal kayıtlar veya şirket hesaplarını içeren kanıt.

4

Mali Kanıt

Başvuranın Birleşik Krallık'taki kalış süresi boyunca kendi ihtiyaçlarını ve bakmakla yükümlü olduğu kişilerin ihtiyaçlarını karşılayacak yeterli fonlara sahip olduğunu göstermek için banka hesap özetleri veya finansal belgeler. Ayrıca, Birleşik Krallık'taki işverenin finansal durumunu, son finansal kayıtlar veya şirket hesaplarını içeren kanıt.

4

Mali Kanıt

Başvuranın Birleşik Krallık'taki kalış süresi boyunca kendi ihtiyaçlarını ve bakmakla yükümlü olduğu kişilerin ihtiyaçlarını karşılayacak yeterli fonlara sahip olduğunu göstermek için banka hesap özetleri veya finansal belgeler. Ayrıca, Birleşik Krallık'taki işverenin finansal durumunu, son finansal kayıtlar veya şirket hesaplarını içeren kanıt.

5

Vize Başvuru Formu

Belirli GBM alt kategorisi için tamamlanmış çevrimiçi vize başvuru formu (örneğin, İngiltere Genişleme İşçi Vizesi, Kıdemli veya Uzman İşçi Vizesi, vb.). UKVI tarafından gerekli olduğu gibi basılı ve imzalı form.

5

Vize Başvuru Formu

Belirli GBM alt kategorisi için tamamlanmış çevrimiçi vize başvuru formu (örneğin, İngiltere Genişleme İşçi Vizesi, Kıdemli veya Uzman İşçi Vizesi, vb.). UKVI tarafından gerekli olduğu gibi basılı ve imzalı form.

5

Vize Başvuru Formu

Belirli GBM alt kategorisi için tamamlanmış çevrimiçi vize başvuru formu (örneğin, İngiltere Genişleme İşçi Vizesi, Kıdemli veya Uzman İşçi Vizesi, vb.). UKVI tarafından gerekli olduğu gibi basılı ve imzalı form.

5

Vize Başvuru Formu

Belirli GBM alt kategorisi için tamamlanmış çevrimiçi vize başvuru formu (örneğin, İngiltere Genişleme İşçi Vizesi, Kıdemli veya Uzman İşçi Vizesi, vb.). UKVI tarafından gerekli olduğu gibi basılı ve imzalı form.

6

Göçmen Sağlık Ücreti

İngiltere'nin Ulusal Sağlık Servisi'ne (NHS) erişim sağlayan Göçmen Sağlık Ücreti için ödeme kanıtı, konaklama süresince geçerlidir.

6

Göçmen Sağlık Ücreti

İngiltere'nin Ulusal Sağlık Servisi'ne (NHS) erişim sağlayan Göçmen Sağlık Ücreti için ödeme kanıtı, konaklama süresince geçerlidir.

6

Göçmen Sağlık Ücreti

İngiltere'nin Ulusal Sağlık Servisi'ne (NHS) erişim sağlayan Göçmen Sağlık Ücreti için ödeme kanıtı, konaklama süresince geçerlidir.

6

Göçmen Sağlık Ücreti

İngiltere'nin Ulusal Sağlık Servisi'ne (NHS) erişim sağlayan Göçmen Sağlık Ücreti için ödeme kanıtı, konaklama süresince geçerlidir.

7

İngilizce Dil Yeterliliği (Gerekirse)

İngilizce yeterlilik belgesi (örn. IELTS veya TOEFL sınav sonuçları) muafiyet yoksa gereklidir. Başvuranlar, İngilizce konuşulan bir ülkeden geliyorlarsa veya İngilizce olarak verilen bir dereceyi tamamladıysalar muaf olabilirler.

7

İngilizce Dil Yeterliliği (Gerekirse)

İngilizce yeterlilik belgesi (örn. IELTS veya TOEFL sınav sonuçları) muafiyet yoksa gereklidir. Başvuranlar, İngilizce konuşulan bir ülkeden geliyorlarsa veya İngilizce olarak verilen bir dereceyi tamamladıysalar muaf olabilirler.

7

İngilizce Dil Yeterliliği (Gerekirse)

İngilizce yeterlilik belgesi (örn. IELTS veya TOEFL sınav sonuçları) muafiyet yoksa gereklidir. Başvuranlar, İngilizce konuşulan bir ülkeden geliyorlarsa veya İngilizce olarak verilen bir dereceyi tamamladıysalar muaf olabilirler.

7

İngilizce Dil Yeterliliği (Gerekirse)

İngilizce yeterlilik belgesi (örn. IELTS veya TOEFL sınav sonuçları) muafiyet yoksa gereklidir. Başvuranlar, İngilizce konuşulan bir ülkeden geliyorlarsa veya İngilizce olarak verilen bir dereceyi tamamladıysalar muaf olabilirler.

8

Konaklama Detayları

Birleşik Krallık'taki konaklama düzenlemelerinin kanıtı, geçici veya kalıcı olsun (örneğin, kira sözleşmeleri veya işveren tarafından verilen konaklama mektupları).

8

Konaklama Detayları

Birleşik Krallık'taki konaklama düzenlemelerinin kanıtı, geçici veya kalıcı olsun (örneğin, kira sözleşmeleri veya işveren tarafından verilen konaklama mektupları).

8

Konaklama Detayları

Birleşik Krallık'taki konaklama düzenlemelerinin kanıtı, geçici veya kalıcı olsun (örneğin, kira sözleşmeleri veya işveren tarafından verilen konaklama mektupları).

8

Konaklama Detayları

Birleşik Krallık'taki konaklama düzenlemelerinin kanıtı, geçici veya kalıcı olsun (örneğin, kira sözleşmeleri veya işveren tarafından verilen konaklama mektupları).

9

Sabıka Kaydı Belgesi (Gerekirse)

Bazı başvuranlar, son 10 yıl içinde 12 ay veya daha uzun süre yaşadıkları herhangi bir ülkeden bir sabıka kaydı belgesi sağlamaları gerekebilir.

9

Sabıka Kaydı Belgesi (Gerekirse)

Bazı başvuranlar, son 10 yıl içinde 12 ay veya daha uzun süre yaşadıkları herhangi bir ülkeden bir sabıka kaydı belgesi sağlamaları gerekebilir.

9

Sabıka Kaydı Belgesi (Gerekirse)

Bazı başvuranlar, son 10 yıl içinde 12 ay veya daha uzun süre yaşadıkları herhangi bir ülkeden bir sabıka kaydı belgesi sağlamaları gerekebilir.

9

Sabıka Kaydı Belgesi (Gerekirse)

Bazı başvuranlar, son 10 yıl içinde 12 ay veya daha uzun süre yaşadıkları herhangi bir ülkeden bir sabıka kaydı belgesi sağlamaları gerekebilir.

10

Kapak Mektubu veya İş Planı (Gerekliyse)

Başvuranın rolünü, çalışmanın süresini ve işin GBM vize gereklilikleriyle uyumunu onaylayan işveren mektubu. Belirli vize kategorileri, örneğin Birleşik Krallık Büyüme Çalışanı Vizesi gibi, işin Birleşik Krallık'taki genişleme planlarını belirten detaylı bir iş planı gerektirir.

10

Kapak Mektubu veya İş Planı (Gerekliyse)

Başvuranın rolünü, çalışmanın süresini ve işin GBM vize gereklilikleriyle uyumunu onaylayan işveren mektubu. Belirli vize kategorileri, örneğin Birleşik Krallık Büyüme Çalışanı Vizesi gibi, işin Birleşik Krallık'taki genişleme planlarını belirten detaylı bir iş planı gerektirir.

10

Kapak Mektubu veya İş Planı (Gerekliyse)

Başvuranın rolünü, çalışmanın süresini ve işin GBM vize gereklilikleriyle uyumunu onaylayan işveren mektubu. Belirli vize kategorileri, örneğin Birleşik Krallık Büyüme Çalışanı Vizesi gibi, işin Birleşik Krallık'taki genişleme planlarını belirten detaylı bir iş planı gerektirir.

10

Kapak Mektubu veya İş Planı (Gerekliyse)

Başvuranın rolünü, çalışmanın süresini ve işin GBM vize gereklilikleriyle uyumunu onaylayan işveren mektubu. Belirli vize kategorileri, örneğin Birleşik Krallık Büyüme Çalışanı Vizesi gibi, işin Birleşik Krallık'taki genişleme planlarını belirten detaylı bir iş planı gerektirir.

11

Ek Belgeler (Varsa)

Başvuru sahibi, bağımlılarla birlikte başvuruyorsa, her bir bağımlı için doğum belgeleri, evlilik belgeleri veya diğer ilgili belgeleri sunmak zorundadır. Belirli vize kategorisine ve durumlarına göre Birleşik Krallık Vize ve Göçmenlik Dairesi (UKVI) tarafından talep edilen diğer belgeler.

11

Ek Belgeler (Varsa)

Başvuru sahibi, bağımlılarla birlikte başvuruyorsa, her bir bağımlı için doğum belgeleri, evlilik belgeleri veya diğer ilgili belgeleri sunmak zorundadır. Belirli vize kategorisine ve durumlarına göre Birleşik Krallık Vize ve Göçmenlik Dairesi (UKVI) tarafından talep edilen diğer belgeler.

11

Ek Belgeler (Varsa)

Başvuru sahibi, bağımlılarla birlikte başvuruyorsa, her bir bağımlı için doğum belgeleri, evlilik belgeleri veya diğer ilgili belgeleri sunmak zorundadır. Belirli vize kategorisine ve durumlarına göre Birleşik Krallık Vize ve Göçmenlik Dairesi (UKVI) tarafından talep edilen diğer belgeler.

11

Ek Belgeler (Varsa)

Başvuru sahibi, bağımlılarla birlikte başvuruyorsa, her bir bağımlı için doğum belgeleri, evlilik belgeleri veya diğer ilgili belgeleri sunmak zorundadır. Belirli vize kategorisine ve durumlarına göre Birleşik Krallık Vize ve Göçmenlik Dairesi (UKVI) tarafından talep edilen diğer belgeler.

Göçmenlik
Sorularınız, Yanıtlandı

İngiltere göçmenliği hakkında sorularınız mı var? Size yardımcı olduk. Daha fazla sorunuz varsa, bizimle iletişime geçebilirsiniz.

Küresel İş Hareketliliği (GBM) Vizesi nedir?

Küresel İş Hareketliliği (GBM) Vizesi, yurt dışındaki işletmelerin nitelikli çalışanları aktarması, Birleşik Krallık'ta bir şube veya bağlı kuruluş kurması veya Birleşik Krallık'ta uluslararası projelerde çalışmaları için çalışanlar göndermesi amacıyla tasarlanmış bir vize yoludur. Birleşik Krallık'a genişlemeyi planlayan veya Birleşik Krallık dışından yetenekli profesyoneller getirmek isteyen işletmeler için idealdir. GBM vizesi altında Birleşik Krallık Genişleme Çalışanı Vizesi, Kıdemli veya Uzman Çalışan Vizesi, Mezun Stajyer Vizesi, Hizmet Sağlayıcı Vizesi ve Görevlendirme Çalışanı Vizesi gibi birkaç alt kategori bulunmaktadır.

Küresel İş Hareketliliği (GBM) Vizesi nedir?

Küresel İş Hareketliliği (GBM) Vizesi, yurt dışındaki işletmelerin nitelikli çalışanları aktarması, Birleşik Krallık'ta bir şube veya bağlı kuruluş kurması veya Birleşik Krallık'ta uluslararası projelerde çalışmaları için çalışanlar göndermesi amacıyla tasarlanmış bir vize yoludur. Birleşik Krallık'a genişlemeyi planlayan veya Birleşik Krallık dışından yetenekli profesyoneller getirmek isteyen işletmeler için idealdir. GBM vizesi altında Birleşik Krallık Genişleme Çalışanı Vizesi, Kıdemli veya Uzman Çalışan Vizesi, Mezun Stajyer Vizesi, Hizmet Sağlayıcı Vizesi ve Görevlendirme Çalışanı Vizesi gibi birkaç alt kategori bulunmaktadır.

Küresel İş Hareketliliği (GBM) Vizesi nedir?

Küresel İş Hareketliliği (GBM) Vizesi, yurt dışındaki işletmelerin nitelikli çalışanları aktarması, Birleşik Krallık'ta bir şube veya bağlı kuruluş kurması veya Birleşik Krallık'ta uluslararası projelerde çalışmaları için çalışanlar göndermesi amacıyla tasarlanmış bir vize yoludur. Birleşik Krallık'a genişlemeyi planlayan veya Birleşik Krallık dışından yetenekli profesyoneller getirmek isteyen işletmeler için idealdir. GBM vizesi altında Birleşik Krallık Genişleme Çalışanı Vizesi, Kıdemli veya Uzman Çalışan Vizesi, Mezun Stajyer Vizesi, Hizmet Sağlayıcı Vizesi ve Görevlendirme Çalışanı Vizesi gibi birkaç alt kategori bulunmaktadır.

Küresel İş Hareketliliği (GBM) Vizesi nedir?

Küresel İş Hareketliliği (GBM) Vizesi, yurt dışındaki işletmelerin nitelikli çalışanları aktarması, Birleşik Krallık'ta bir şube veya bağlı kuruluş kurması veya Birleşik Krallık'ta uluslararası projelerde çalışmaları için çalışanlar göndermesi amacıyla tasarlanmış bir vize yoludur. Birleşik Krallık'a genişlemeyi planlayan veya Birleşik Krallık dışından yetenekli profesyoneller getirmek isteyen işletmeler için idealdir. GBM vizesi altında Birleşik Krallık Genişleme Çalışanı Vizesi, Kıdemli veya Uzman Çalışan Vizesi, Mezun Stajyer Vizesi, Hizmet Sağlayıcı Vizesi ve Görevlendirme Çalışanı Vizesi gibi birkaç alt kategori bulunmaktadır.

Küresel İş Hareketliliği Vizesi'nden kimler yararlanabilir?

Küresel İş Mobilite Vizesi, İngiltere'ye nitelikli iş gücü getirmek isteyen yurt dışındaki işletmeler için mevcuttur. Uygunluk, belirli alt kategorilere göre değişiklik gösterir, ancak genel olarak, başvuranların geçerli bir sponsor lisansına sahip olan İngiltere merkezli bir sponsordan iş teklifi almış olmaları gerekmektedir. İngiltere Genişleme Çalışanı Vizesi gibi belirli alt kategoriler için, başvuranın yeni bir şube veya bağlı kuruluş kurmaya yardımcı olmak için İngiltere'ye transfer olan bir çalışan olması gerekmektedir. Yetenek seviyesi, maaş gereksinimleri ve sponsorluğun kanıtı gibi belirli uygunluk kriterleri geçerlidir.

Küresel İş Hareketliliği Vizesi'nden kimler yararlanabilir?

Küresel İş Mobilite Vizesi, İngiltere'ye nitelikli iş gücü getirmek isteyen yurt dışındaki işletmeler için mevcuttur. Uygunluk, belirli alt kategorilere göre değişiklik gösterir, ancak genel olarak, başvuranların geçerli bir sponsor lisansına sahip olan İngiltere merkezli bir sponsordan iş teklifi almış olmaları gerekmektedir. İngiltere Genişleme Çalışanı Vizesi gibi belirli alt kategoriler için, başvuranın yeni bir şube veya bağlı kuruluş kurmaya yardımcı olmak için İngiltere'ye transfer olan bir çalışan olması gerekmektedir. Yetenek seviyesi, maaş gereksinimleri ve sponsorluğun kanıtı gibi belirli uygunluk kriterleri geçerlidir.

Küresel İş Hareketliliği Vizesi'nden kimler yararlanabilir?

Küresel İş Mobilite Vizesi, İngiltere'ye nitelikli iş gücü getirmek isteyen yurt dışındaki işletmeler için mevcuttur. Uygunluk, belirli alt kategorilere göre değişiklik gösterir, ancak genel olarak, başvuranların geçerli bir sponsor lisansına sahip olan İngiltere merkezli bir sponsordan iş teklifi almış olmaları gerekmektedir. İngiltere Genişleme Çalışanı Vizesi gibi belirli alt kategoriler için, başvuranın yeni bir şube veya bağlı kuruluş kurmaya yardımcı olmak için İngiltere'ye transfer olan bir çalışan olması gerekmektedir. Yetenek seviyesi, maaş gereksinimleri ve sponsorluğun kanıtı gibi belirli uygunluk kriterleri geçerlidir.

Küresel İş Hareketliliği Vizesi'nden kimler yararlanabilir?

Küresel İş Mobilite Vizesi, İngiltere'ye nitelikli iş gücü getirmek isteyen yurt dışındaki işletmeler için mevcuttur. Uygunluk, belirli alt kategorilere göre değişiklik gösterir, ancak genel olarak, başvuranların geçerli bir sponsor lisansına sahip olan İngiltere merkezli bir sponsordan iş teklifi almış olmaları gerekmektedir. İngiltere Genişleme Çalışanı Vizesi gibi belirli alt kategoriler için, başvuranın yeni bir şube veya bağlı kuruluş kurmaya yardımcı olmak için İngiltere'ye transfer olan bir çalışan olması gerekmektedir. Yetenek seviyesi, maaş gereksinimleri ve sponsorluğun kanıtı gibi belirli uygunluk kriterleri geçerlidir.

Küresel İş Hareketliliği Vizamı uzatabilir miyim?

Evet, alt kategoriye bağlı olarak, Küresel İş Hareketliliği Vizesi'nizi uzatabilirsiniz. Uzatma süreci, vize kategorisi altında nitelikli bir pozisyonda çalıştığınıza dair kanıt da dahil olmak üzere, vizenin gereksinimlerini karşılamanızı gerektirir. Bazı çalışanlar belirli bir süre sonra Süresiz İkamet (ILR) için başvurma hakkına da sahip olabilir, bu da Birleşik Krallık'ta kalıcı olarak yerleşmenizi sağlar. Mevcut vizeniz sona ermeden önce bir uzatma başvurusunda bulunmalısınız, böylece herhangi bir yasal sorun yaşamazsınız.

Küresel İş Hareketliliği Vizamı uzatabilir miyim?

Evet, alt kategoriye bağlı olarak, Küresel İş Hareketliliği Vizesi'nizi uzatabilirsiniz. Uzatma süreci, vize kategorisi altında nitelikli bir pozisyonda çalıştığınıza dair kanıt da dahil olmak üzere, vizenin gereksinimlerini karşılamanızı gerektirir. Bazı çalışanlar belirli bir süre sonra Süresiz İkamet (ILR) için başvurma hakkına da sahip olabilir, bu da Birleşik Krallık'ta kalıcı olarak yerleşmenizi sağlar. Mevcut vizeniz sona ermeden önce bir uzatma başvurusunda bulunmalısınız, böylece herhangi bir yasal sorun yaşamazsınız.

Küresel İş Hareketliliği Vizamı uzatabilir miyim?

Evet, alt kategoriye bağlı olarak, Küresel İş Hareketliliği Vizesi'nizi uzatabilirsiniz. Uzatma süreci, vize kategorisi altında nitelikli bir pozisyonda çalıştığınıza dair kanıt da dahil olmak üzere, vizenin gereksinimlerini karşılamanızı gerektirir. Bazı çalışanlar belirli bir süre sonra Süresiz İkamet (ILR) için başvurma hakkına da sahip olabilir, bu da Birleşik Krallık'ta kalıcı olarak yerleşmenizi sağlar. Mevcut vizeniz sona ermeden önce bir uzatma başvurusunda bulunmalısınız, böylece herhangi bir yasal sorun yaşamazsınız.

Küresel İş Hareketliliği Vizamı uzatabilir miyim?

Evet, alt kategoriye bağlı olarak, Küresel İş Hareketliliği Vizesi'nizi uzatabilirsiniz. Uzatma süreci, vize kategorisi altında nitelikli bir pozisyonda çalıştığınıza dair kanıt da dahil olmak üzere, vizenin gereksinimlerini karşılamanızı gerektirir. Bazı çalışanlar belirli bir süre sonra Süresiz İkamet (ILR) için başvurma hakkına da sahip olabilir, bu da Birleşik Krallık'ta kalıcı olarak yerleşmenizi sağlar. Mevcut vizeniz sona ermeden önce bir uzatma başvurusunda bulunmalısınız, böylece herhangi bir yasal sorun yaşamazsınız.