Global Yetenek Vizesi Süresi: 1 Yıldan Süresiz Oturuma (ILR) Uzanan Kapsamlı Rehberiniz

Global Yetenek Vizesi Süresi: 1 Yıldan Süresiz Oturuma (ILR) Uzanan Kapsamlı Rehberiniz

23 Eyl 2025 -

Author: Ergul Celiksoy

İngiltere Global Yetenek Vizesi, akademi, araştırma, sanat, kültür ve dijital teknoloji alanlarındaki liderler ve potansiyel liderler için ülkenin en prestijli göçmenlik rotası olarak öne çıkmaktadır. Bu vize, bir işveren sponsorluğuna bağlı olan Nitelikli İşçi (Skilled Worker) vizesi gibi rotalara kıyasla, vize sahiplerine işveren değiştirme, serbest çalışma ve asgari maaş şartı olmaksızın çalışma özgürlüğü gibi önemli avantajlar sunar. Bu rehberin amacı, Global Yetenek Vizesi'nin süresine ilişkin ilk vize başvurusundan uzatma süreçlerine ve nihai hedef olan süresiz oturum iznine (Indefinite Leave to Remain - ILR) kadar tüm aşamaları kapsayan kesin bir yol haritası sunmaktır.

Global Yetenek Vizesi'nin en dikkat çekici özelliklerinden biri, başvuru sahibine vize süresini birer yıllık artışlarla beş yıla kadar seçme imkanı tanımasıdır. Bu seçim, yalnızca idari bir işlem olmanın ötesinde, hem finansal hem de uzun vadeli göçmenlik planları açısından kritik bir stratejik karardır. Vize süresinin doğru belirlenmesi, başvuru sahibinin İngiltere'deki kariyer hedefleri ve kalıcı yerleşim planlarıyla uyumlu, sorunsuz bir göçmenlik süreci için temel teşkil eder.

Bu karmaşık süreçte doğru kararları vermek, profesyonel hukuki danışmanlık gerektirir. Bekenbey Solicitors, Global Yetenek Vizesi rotasının tüm inceliklerine hakim uzman kadrosuyla, müvekkillerine vize stratejilerini kariyer hedefleri ve yerleşim planlarıyla en uyumlu şekilde oluşturmaları için rehberlik etmektedir. Bu rehber, başvuru sahiplerinin bilinçli kararlar alarak İngiltere'deki geleceklerini sağlam temeller üzerine inşa etmelerine yardımcı olmak amacıyla hazırlanmıştır.

1 ila 5 Yıl Arasında Stratejik Seçim Yapmak

Global Yetenek Vizesi başvuru sürecinin ikinci aşaması olan vize başvurusunda, başvuru sahipleri 1, 2, 3, 4 veya 5 yıllık bir vize süresi talep edebilirler. Bu vize türünü diğerlerinden ayıran en önemli özelliklerden biri, seçilen sürenin herhangi bir iş sözleşmesi, akademik burs veya hibe süresinden bağımsız olmasıdır. Bu esneklik, başvuru sahiplerine kendi kariyer planlarına en uygun süreyi belirleme özgürlüğü tanır.

Finansal Etki: Göçmenlik Sağlık Ek Ücreti (IHS) ve Bütçe Planlaması

Başvuru sahiplerinin vize süresi tercihlerini etkileyen en önemli faktörlerden biri, Göçmenlik Sağlık Ek Ücreti'dir (Immigration Health Surcharge - IHS). Bu ücret, başvuru sırasında talep edilen tüm vize süresi için peşin olarak ödenmesi gereken zorlu bir maliyettir. Güncel IHS oranları yetişkinler için yıllık 1,035 GBP ve 18 yaşın altındakiler için yıllık 776 GBP olarak belirlenmiştir. Ücret, vize süresine göre orantılı olarak hesaplanır; 6 ay veya daha kısa süreler için yıllık ücretin yarısı, 6 aydan uzun süreler için ise tam yıllık ücret alınır.

Bu peşin ödeme zorunluluğu, başvuru sahipleri için önemli bir stratejik değerlendirme noktası oluşturur. Örneğin, 5 yıllık bir vize için tek bir başvuru sahibinin ödemesi gereken IHS tutarı 5,175 GBP iken, 3 yıllık bir vize için bu tutar 3,105 GBP'dir. Özellikle aileleriyle birlikte başvuranlar için bu maliyetler katlanarak artar. Süresiz oturum izni (ILR) için 3 yıl yeterli olan bir başvuru sahibi, başlangıç maliyetini düşürmek amacıyla 3 yıllık vizeyi tercih edebilir. Ancak bu maliyet tasarrufu stratejisi, ILR şartlarını karşılama sürecinde yaşanabilecek olası gecikmelere karşı herhangi bir güvenlik payı bırakmaz ve ileride maliyetli ve stresli bir uzatma başvurusunu zorunlu kılabilir. Dolayısıyla, vize süresi seçimindeki "esneklik", IHS ödeme sisteminin "katılığı" tarafından doğrudan kısıtlanmaktadır. Bu durum, müvekkiller için kritik bir danışmanlık noktasıdır.

ILR Yol Haritanıza Göre Stratejik Süre Seçimi

Başvuru sahiplerinin, seçtikleri vize süresini öngördükleri ILR başvuru takvimiyle (3 veya 5 yıl) uyumlu hale getirmeleri tavsiye edilir.

  • 3 Yıllık ILR Rotası için Strateji: Bu rotaya tabi olan başvuru sahiplerinin en az 3 yıllık bir vizeye başvurmaları önerilir. 4 veya 5 yıllık bir vize seçeneği ise, olası gecikmelere karşı değerli bir "güvenlik ağı" sağlayarak ek bir uzatma başvurusuna gerek kalmadan süreci tamamlama imkanı sunar.

  • 5 Yıllık ILR Rotası için Strateji: Bu durumda olan başvuru sahiplerinin kesinlikle 5 yıllık vizeye başvurmaları tavsiye edilir. Bu seçim, tüm koşulların zamanında karşılanması halinde, herhangi bir uzatma başvurusuna gerek kalmadan doğrudan ve en maliyet etkin şekilde süresiz oturuma giden yolu açar.

Global Yetenek Vizesi Uzatma Süreci

Global Yetenek Vizesi sahiplerinin vize uzatma başvurusunda bulunmalarının temel nedenleri, süresiz oturum izni (ILR) için gerekli olan kesintisiz ikamet süresini henüz tamamlamamış olmaları veya ILR'ye başvurmadan Global Yetenek Vizesi statüsüyle İngiltere'de kalmaya devam etmek istemeleridir. Yasal statünün korunması için başvurunun mevcut vizenin süresi dolmadan yapılması kritik öneme sahiptir.

Uzatma Başvurusu için Temel Şartlar

Uzatma başvurusunun başarılı olması için iki temel şartın karşılanması gerekmektedir:

  1. Onay Mektubunun Geçerliliği: Başvuru sahibinin ilk vize başvurusunda kullandığı onay mektubunu veren onaylayıcı kuruluşun (endorsing body) bu onayı geri çekmemiş olması gerekir. Uzatma için yeni bir onay mektubu alınmasına gerek yoktur; mevcut onayın geçerliliğini koruması yeterlidir.

  2. "Kazanç Şartı" (Earnings Requirement): Bu, uzatma sürecinin en kritik şartıdır. Başvuru sahipleri, son vize süreleri boyunca İngiltere'de kendi uzmanlık alanlarında para kazandıklarına dair kanıt sunmak zorundadır. Kabul edilebilir kanıtlar arasında maaş bordroları, iş sözleşmeleri, faturalar veya serbest meslek kazançlarını gösteren belgeler bulunmaktadır.

Bu kazanç şartı, vize uzatma sürecinin yalnızca bir formalite olmadığını, aynı zamanda bir geriye dönük denetim mekanizması işlevi gördüğünü ortaya koymaktadır. İlk vize, başvuru sahibinin "yeteneği" veya "potansiyeli" üzerine verilirken, uzatma başvurusu bu potansiyelin somut bir ekonomik faaliyete dönüştüğünün kanıtlanmasını gerektirir. Bu durum, Home Office'in uzatma sürecini, vize sahibinin vizenin amacına uygun olarak İngiltere ekonomisine veya kendi sektörüne aktif olarak katkıda bulunduğunu doğrulamak için kullandığını göstermektedir. Dolayısıyla, vize sahiplerinin sadece İngiltere'de ikamet etmeleri yeterli değildir; profesyonel olarak aktif olmaları ve bu aktiviteyi belgelemeleri beklenir. Bu nedenle, Bekenbey Solicitors olarak müvekkillerimize, vizeyi aldıkları ilk günden itibaren tüm profesyonel kazançlarını titizlikle belgelemelerini tavsiye etmekteyiz.

Uzatma Süreci ve Maliyetler

Vize uzatma başvuru ücreti 766 GBP'dir. Buna ek olarak, başvuru sahipleri talep ettikleri yeni vize süresi (1 ila 5 yıl) için Göçmenlik Sağlık Ek Ücreti'ni (IHS) yeniden ödemek zorundadır. Başvuru, İngiltere içinden çevrimiçi olarak yapılır ve standart karar süresi 8 haftaya kadar sürebilmektedir. Duruma göre öncelikli hizmet seçenekleri de mevcut olabilir.

Nihai Hedef: Süresiz Oturum İzni (Indefinite Leave to Remain - ILR)

Süresiz Oturum İzni (ILR), İngiltere'de kalıcı yerleşim hakkı anlamına gelir. Bu statü, bireylere zaman kısıtlaması olmaksızın yaşama, çalışma ve eğitim görme hakkı tanır ve İngiliz vatandaşlığına giden yolu açar.

"Kesintisiz İkamet" (Continuous Residence) Şartı: 180 Gün Kuralı

ILR başvurusunun temel taşı, "kesintisiz ikamet" şartıdır. Bu kurala göre, başvuru sahibi, ILR için gerekli olan yeterlilik süresi boyunca İngiltere dışında herhangi bir ardışık 12 aylık dönemde 180 günden fazla bulunmamalıdır. Hesaplama, takvim yılına göre değil, geriye dönük olarak herhangi bir 12 aylık dönemi kapsayacak şekilde "hareketli" (rolling) bir temelde yapılır. Ülkeden çıkış ve ülkeye giriş günleri bu 180 günlük süreye dahil edilmez.

Araştırmacılar için Hayati İstisna

Bu katı kuralın önemli bir istisnası bulunmaktadır. The Royal Society, Royal Academy of Engineering, The British Academy veya UK Research and Innovation (UKRI) tarafından onaylanmış başvuru sahiplerinin, doğrudan araştırmalarıyla ilgili olarak yurt dışında geçirdikleri süreler, 180 gün sınırının hesaplanmasında dikkate alınmaz.

Bu istisna, basit bir kural değişikliğinden çok daha fazlasını ifade eder; İngiltere'nin stratejik bir politika aracıdır. Üst düzey akademik ve bilimsel araştırmaların doğası gereği uluslararası işbirlikleri, saha çalışmaları ve konferans katılımları gerektirdiği bir gerçektir. Katı bir 180 gün kuralı, bu tür faaliyetleri ciddi şekilde engelleyerek İngiltere'yi en iyi araştırmacılar için daha az çekici bir merkez haline getirebilirdi. Hükümet, ana akademik onaylayıcı kuruluşlar için bu özel muafiyeti getirerek, küresel araştırma işbirliklerini aktif olarak teşvik ettiğini ve İngiltere'nin küresel bir bilim merkezi olma taahhüdünü güçlü bir şekilde ortaya koyduğunu göstermektedir. Bu, Global Yetenek Vizesi'ni bu özel grup için diğer çalışma vizelerinden benzersiz şekilde üstün kılan önemli bir avantajdır.

Diğer ILR Şartları

Kesintisiz ikamet şartının yanı sıra, başvuru sahiplerinin, yaş gibi nedenlerle muaf olmadıkları sürece, "Life in the UK" testini geçmeleri ve İngilizce dil yeterliliğini (CEFR B1 seviyesi) kanıtlamaları gerekmektedir. Ayrıca, uzatma başvurusunda olduğu gibi, ILR için de başvuru sahiplerinin son vize süreleri boyunca kendi alanlarında para kazandıklarını göstermeleri beklenir.

Stratejik Planlama: 3 Yıllık ve 5 Yıllık ILR Rotalarının Karşılaştırılması

Süresiz oturum izni (ILR) için gereken yeterlilik süresi (3 veya 5 yıl), başvuru sahibinin uzmanlık alanı ve onay kategorisi ("Olağanüstü Yetenek" - Exceptional Talent veya "Gelecek Vaat Eden Yetenek" - Exceptional Promise) olmak üzere iki temel faktöre göre belirlenir.

Alanlara Göre ILR Zaman Çizelgeleri
  • Akademi veya Araştırma (The Royal Society, The British Academy, RAE, UKRI tarafından onaylananlar): Bu alandaki tüm başvuru sahipleri, ister "Olağanüstü Yetenek" ister "Gelecek Vaat Eden Yetenek" olarak onaylansınlar, hızlandırılmış 3 yıllık ILR rotasına hak kazanırlar. Bu, bu alanlardaki profesyoneller için önemli bir avantajdır.

  • Sanat ve Kültür ile Dijital Teknoloji: Bu alanlarda ikili bir sistem uygulanır. "Olağanüstü Yetenek" olarak onaylanan başvuru sahipleri 3 yıllık ILR rotasına hak kazanırken, "Gelecek Vaat Eden Yetenek" olarak onaylananların standart 5 yıllık süreyi tamamlamaları gerekmektedir.

  • Prestijli Ödül Sahipleri: Uygun bir prestijli ödül kazananlar, alanlarına bakılmaksızın otomatik olarak 3 yıllık ILR rotasına hak kazanırlar.

Bu karmaşık kuralları netleştirmek amacıyla aşağıdaki tablo hazırlanmıştır. Bu tablo, potansiyel başvuru sahiplerinin kendi durumlarını saniyeler içinde değerlendirmelerine olanak tanıyarak, Bekenbey Solicitors'ın uzmanlığını ve müvekkil odaklı yaklaşımını sergilemektedir.

Tablo 1: Global Yetenek Vizesi ILR Rotaları

Onay Alanı (Endorsement Field)

Onay Kategorisi (Endorsement Category)

ILR için Gerekli Süre (ILR Qualifying Period)

Akademi veya Araştırma

Olağanüstü Yetenek VEYA Gelecek Vaat Eden Yetenek

3 Yıl

Sanat ve Kültür

Olağanüstü Yetenek

3 Yıl

Dijital Teknoloji

Olağanüstü Yetenek

3 Yıl

Sanat ve Kültür

Gelecek Vaat Eden Yetenek

5 Yıl

Dijital Teknoloji

Gelecek Vaat Eden Yetenek

5 Yıl

Tüm Alanlar

Prestijli Ödül Sahibi

3 Yıl

Ailenizi Getirmek: Bağımlı Eş ve Çocuklar İçin Vize Süreleri

Global Yetenek Vizesi sahibinin eşi, partneri veya çocukları için verilen bağımlı vizesinin geçerlilik süresi, ana başvuru sahibinin vizesiyle aynı tarihte sona erer.

Bağımlılar için ILR Süreci

Burada dikkat edilmesi gereken kritik bir nokta vardır: Ana başvuru sahibi hızlandırılmış 3 yıllık ILR rotasına tabi olsa bile, bağımlı aile üyeleri genellikle bu haktan yararlanamazlar. Bağımlıların süresiz oturum izni alabilmeleri için genellikle İngiltere'de kesintisiz 5 yıl ikamet etmeleri gerekmektedir.

Bu durum, ILR takvimlerindeki uyumsuzluk nedeniyle dikkatli bir aile planlaması gerektirir. 3 yıllık rotada olan bir ana başvuru sahibi, 3 yılın sonunda kalıcı yerleşim hakkı elde ederken, eşi veya partneri 5 yıllık süreyi doldurmak zorundadır. Bu, ana başvuru sahibi ILR aldıktan sonra, bağımlı partnerin ILR hakkı kazanana kadar kalan 2 yıllık süreyi kapsayacak şekilde bağımlı vizesini uzatması gerektiği anlamına gelir. Bu durum, aile üyelerinin farklı göçmenlik statülerine sahip olduğu bir dönem yaratır ve bağımlı için ek bir vize başvurusu ve ilgili maliyetleri beraberinde getirir. Bu, ilk bakışta fark edilmeyen ancak uzman hukuki danışmanlık ile sorunsuz bir şekilde yönetilmesi gereken önemli bir ayrıntıdır.

Maliyetleri Anlamak: Vize Süresi Seçiminizin Bütçenize Etkisi

Onay mektubu gerektiren bir ilk başvuru için üç ana maliyet kalemi bulunmaktadır:

  1. Aşama 1 Onay Mektubu Ücreti: 561 GBP.

  2. Aşama 2 Vize Başvuru Ücreti: 205 GBP.

  3. Göçmenlik Sağlık Ek Ücreti (IHS): Yıllık 1,035 GBP.

Onay mektubu gerektirmeyen (prestijli ödül sahipleri) veya vize uzatma başvuruları için toplam vize ücreti 766 GBP'dir.

Vize süresi seçiminin toplam başlangıç maliyetine etkisini göstermek için aşağıdaki tablo hazırlanmıştır. Bu pratik araç, potansiyel müvekkillerin etkili bir bütçe planlaması yapmalarına yardımcı olur ve Bekenbey Solicitors'ın pratik ve müvekkil odaklı danışmanlık rolünü pekiştirir.

Tablo 2: Vize Süresine Göre Tahmini Toplam Maliyetler (Tek Başvuru Sahibi)

Vize Süresi

Onay Mektubu Ücreti

Vize Başvuru Ücreti

Göçmenlik Sağlık Ek Ücreti (IHS)

Tahmini Toplam

1 Yıl

£561

£205

£1,035

£1,801

3 Yıl

£561

£205

£3,105

£3,871

5 Yıl

£561

£205

£5,941

£5,941

Not: Ücretler Home Office tarafından değiştirilebilir. Bu tablo yalnızca bilgilendirme amaçlıdır.





İngiltere'deki Geleceğinizi Bekenbey Solicitors ile Güvence Altına Alın

Bu rehberde ele alındığı üzere, Global Yetenek Vizesi süresi, basit bir idari tercihten çok daha fazlasıdır. Vize süresinin doğru seçimi, doğru 3 veya 5 yıllık ILR rotasıyla uyum, uzatma ve ILR için kritik olan kazanç şartının anlaşılması ve IHS etrafında dikkatli bir finansal planlama yapılması, başarılı bir göçmenlik süreci için hayati önem taşır.

Global Yetenek Vizesi esneklik sunsa da, kuralları karmaşık ve inceliklidir. Stratejide yapılacak hatalar gereksiz maliyetlere, gecikmelere ve strese yol açabilir. Bu nedenle, sürecin her aşamasında profesyonel hukuki destek almak, riskleri en aza indirmenin ve başarı şansını en üst düzeye çıkarmanın en güvenli yoludur.

İngiltere'deki geleceğinizi planlarken, size özel koşullarınıza ve hedeflerinize uygun, kişiselleştirilmiş bir göçmenlik stratejisi geliştirmek için Bekenbey Solicitors ile iletişime geçin. Uzman ekibimiz, başvurunuzun her adımında size rehberlik ederek hedeflerinize sorunsuz bir şekilde ulaşmanızı sağlamaya hazırdır.

Disclaimer

Bu blog yazısında yer alan bilgiler yalnızca genel bilgilendirme amaçlıdır ve hukuki tavsiye niteliği taşımaz. UK göçmenlik yasaları ve prosedürleri sıkça değişebileceğinden, burada sunulan bilgilerin güncelliği ve doğruluğu garanti edilemez. Kişisel durumunuza özel hukuki danışmanlık almak için mutlaka kalifiye bir göçmenlik avukatına başvurmanız gerekmektedir. Bu yazı, yayınlanmadan önce Bekenbey Solicitors bünyesindeki uzman bir göçmenlik avukatı tarafından incelenmiştir.

İngiltere göçmenlik yasaları ve politikaları dinamiktir ve sık sık güncellenmektedir. Bu nedenle, bu yazıda sunulan bilgilerin yayınlandığı tarih itibarıyla geçerli olduğunu, ancak en güncel ve kişiye özel bilgiler için daima resmi GOV.UK web sitesini ziyaret etmeniz veya uzman bir göçmenlik avukatından destek almanız gerektiğini lütfen unutmayın.

Hemen Danışmanlık Alın!
Dr. Ergül Çeliksoy
Dr. Ergül Çeliksoy
Dr. Ergül Çeliksoy
Ergul Celiksoy

Dr. Ergul Celiksoy is the principal solicitor and owner of Bekenbey Solicitors, a UK-based law firm specializing in immigration and human rights law. He is regulated by the Solicitors Regulation Authority (SRA) in the United Kingdom and is also licensed to practice law in the State of California, USA.

Benzer Blogları Keşfedin

En son göç haberleri, politika güncellemeleri ve uzman görüşleri ile bilgilendirilin.

Global Talent Vizesi'nin, Maaş Pazarlığında veya Terfi Talebinde Sponsorlu Vizeye Göre Sağladığı 'Gizli Güç' Nedir?
Global Talent Vizesi'nin, Maaş Pazarlığında veya Terfi Talebinde Sponsorlu Vizeye Göre Sağladığı 'Gizli Güç' Nedir?
Global Talent Vizesi'nin, Maaş Pazarlığında veya Terfi Talebinde Sponsorlu Vizeye Göre Sağladığı 'Gizli Güç' Nedir?
Global Talent Vizesi'nin, Maaş Pazarlığında veya Terfi Talebinde Sponsorlu Vizeye Göre Sağladığı 'Gizli Güç' Nedir?
Global Talent Vizesinden Süresiz Oturuma Geçerken 180 Gün Kuralı Nasıl Uygulanır?
Global Talent Vizesinden Süresiz Oturuma Geçerken 180 Gün Kuralı Nasıl Uygulanır?
Global Talent Vizesinden Süresiz Oturuma Geçerken 180 Gün Kuralı Nasıl Uygulanır?
Global Talent Vizesinden Süresiz Oturuma Geçerken 180 Gün Kuralı Nasıl Uygulanır?
İngiltere Global Talent Vizesi: Banka Hesabında Para Göstermek Gerekir mi?
İngiltere Global Talent Vizesi: Banka Hesabında Para Göstermek Gerekir mi?
İngiltere Global Talent Vizesi: Banka Hesabında Para Göstermek Gerekir mi?
İngiltere Global Talent Vizesi: Banka Hesabında Para Göstermek Gerekir mi?
İngiltere Global Talent Vizesi Yaş Sınırı: Başvuru Şartları ve Bilmeniz Gereken Her Şey
İngiltere Global Talent Vizesi Yaş Sınırı: Başvuru Şartları ve Bilmeniz Gereken Her Şey
İngiltere Global Talent Vizesi Yaş Sınırı: Başvuru Şartları ve Bilmeniz Gereken Her Şey
İngiltere Global Talent Vizesi Yaş Sınırı: Başvuru Şartları ve Bilmeniz Gereken Her Şey
İngiltere Global Talent Vizesi: İngilizce Dil Testi (IELTS) Şartı Var Mı?
İngiltere Global Talent Vizesi: İngilizce Dil Testi (IELTS) Şartı Var Mı?
İngiltere Global Talent Vizesi: İngilizce Dil Testi (IELTS) Şartı Var Mı?
İngiltere Global Talent Vizesi: İngilizce Dil Testi (IELTS) Şartı Var Mı?
İngiltere Global Talent Vizesi: Onay Sonrası Başvuru Süreci ve Zaman Çizelgesi
İngiltere Global Talent Vizesi: Onay Sonrası Başvuru Süreci ve Zaman Çizelgesi
İngiltere Global Talent Vizesi: Onay Sonrası Başvuru Süreci ve Zaman Çizelgesi
İngiltere Global Talent Vizesi: Onay Sonrası Başvuru Süreci ve Zaman Çizelgesi
Global Yetenek Vizesi Süresi: 1 Yıldan Süresiz Oturuma (ILR) Uzanan Kapsamlı Rehberiniz
Global Yetenek Vizesi Süresi: 1 Yıldan Süresiz Oturuma (ILR) Uzanan Kapsamlı Rehberiniz
Global Yetenek Vizesi Süresi: 1 Yıldan Süresiz Oturuma (ILR) Uzanan Kapsamlı Rehberiniz
Global Yetenek Vizesi Süresi: 1 Yıldan Süresiz Oturuma (ILR) Uzanan Kapsamlı Rehberiniz
Global Talent Vizesi: 'Global Yetenek' Unvanı İş Başvurularında Somut Bir Avantaj Sağlar mı?
Global Talent Vizesi: 'Global Yetenek' Unvanı İş Başvurularında Somut Bir Avantaj Sağlar mı?
Global Talent Vizesi: 'Global Yetenek' Unvanı İş Başvurularında Somut Bir Avantaj Sağlar mı?
Global Talent Vizesi: 'Global Yetenek' Unvanı İş Başvurularında Somut Bir Avantaj Sağlar mı?
İngiltere Global Talent Vizesi: Sanatçılar İçin Uluslararası Tanınırlık Nasıl Kanıtlanır?
İngiltere Global Talent Vizesi: Sanatçılar İçin Uluslararası Tanınırlık Nasıl Kanıtlanır?
İngiltere Global Talent Vizesi: Sanatçılar İçin Uluslararası Tanınırlık Nasıl Kanıtlanır?
İngiltere Global Talent Vizesi: Sanatçılar İçin Uluslararası Tanınırlık Nasıl Kanıtlanır?
Global Yetenek Vizesi mi, Innovator Founder Vizesi mi? Teknoloji Girişimcileri için Kapsamlı Rehber
Global Yetenek Vizesi mi, Innovator Founder Vizesi mi? Teknoloji Girişimcileri için Kapsamlı Rehber
Global Yetenek Vizesi mi, Innovator Founder Vizesi mi? Teknoloji Girişimcileri için Kapsamlı Rehber
Global Yetenek Vizesi mi, Innovator Founder Vizesi mi? Teknoloji Girişimcileri için Kapsamlı Rehber